ご挨拶 – 株式会社給ペイ

給与は労働契約の根幹となる重要な要素です。働く人にとっても大きなインセンティブであるといえるでしょう。近年は働き方改革により多様な働き方も増えてきています。それにともなって多様化していく給与に対応できないと働き方改革も片手落ちとなってしまいます。

一方職能給が主流だった日本の給与は大きく見直されようとしています。メンバーシップ型からジョブ型へ。給与が変われば働き方も人々のライフスタイルすらも変えてしまうでしょう。

多様化していく給与の担当者には高い専門性が求められます。労働人口減少の日本でそのような専門性を持ったスタッフを探すのは困難です。

給ペイは、クラウドシステム「給Pay」を通して高い専門性を持った給与アウトソーシングサービスを提供することができます。

給ペイは給与アウトソーシングサービスで企業と人がともに成長する社会を目指します。

株式会社　給ペイ
代表取締役　元田　久美